电子娱乐官方网站:现行以劳动关系为基础的制度体系难以适应

近年来，新业态的快速发展逐渐成为吸收过剩劳动力、稳定就业的重要渠道。新业务模式具有工作平台不稳定、组织松散、工作时间灵活、工作门槛低的特点。它打破了传统雇佣模式下的利益关系和管理规范，现行以劳动关系为基础的制度体系难以适应。发展需求主要体现在:监管服务体系不满足新业务业态的发展要求;劳动关系法律法规不适应新业态的发展;社会保障体系难以覆盖;公共服务体系与新业态的衔接有待加强。针对以上问题，建议尽快从顶层设计入手，填补相关法律法规和政策的不足。

“互联网+教育”作为互联网技术与教育相结合的新型教育形式，是实现教育均衡、贫困地区享受优质教育资源的有效手段。目前，国家有关部委出台了许多纲举性文件，推进相关工作。各地也在利用“互联网+教育”改善贫困地区基础教育和职业非学历教育方面做了积极有益的尝试，并取得了一定成效。在具体实践中还存在一些亟待解决的问题。在这方面，我们计划提出一些建议，帮助互联网+教育在扶贫中发挥作用。

近年来，随着改革开放的不断深化和“一带一路”建设的不断推进，越来越多的中国企业“走出去”，其影响力也越来越大，海外知识产权保护工作也面临越来越多的问题。令人欣慰的是，在国家有关部门和企业的共同努力下，知识产权保护的成效得到了广泛认可。然而，“走出去”企业面临的压力和挑战仍在增加。